Ensimmäinen postaus

Facebook sivu, Organisaatiovastuun Kehittäminen Kilpailukeinona Sosiaalisissa Medioissa -sanahirviö, on avattu! Osallistujia kaivataan ottamaan kantaa, tekemään aloitteita ja keksimään ideoita sekä hyviä kysymyksiä siitä miten organisaatiot voisivat kehittää vastuutaan kilpailukeinojen näkökulmasta. Miten sosiaaliset mediat voisivat siihen liittyä? Siihenkinhän ne tulevat kuitenkin liittymään. Minkälaisia yhteiskuntaeettisä malleja tai toimintatapoja / käytäntöjä voisi kehittää. Sana on vapaa silloin kun se on asiallinen. Jaetaan ideat eetteriin ja voitetaan itsellemme parempaa maailmaa elää. Voi alkuun kuullostaa hihhuloinnilta, mutta asiaa kun vähän enemmän ajattelee ja seuraa ympäristöään huomaa, että se onkin varteenotettava keino ja mahdollisuus. Niin ympäristölle kuin organisaatiollekin.

Innovaatiot voivat olla miltä alueelta vain: yritys- yhteiskuntavastuu, omistajien etiikan näkökulma, ilmastokysymykset, työsuojelu- henkilöstöpolitiikka, yksityinen vaalirahoitus, puolueiden viestintä- / lehdistötuki...

Näkökulma tosiaan on kilpailukeinoissa. Myös yleishyödylliset yhteisöt ovat siinä mielessä kilpailutilanteessa, että näkyvyys ja erottautuminen ovat toisinaan kiven alla. Rahoitusta, palstatilaa mediassa, kaikkea täytyy hoitaa jatkuvasti. Jos viestintästrategiat eivät synkkaa muun strategian kanssa ollaan pulassa. Ihmiset vaativat nykyään avoimempaa ja läpinäkyvämpää tiedottamista organisaatioilta, vastuullista toimintaa, eikä pelkästään hienoja vastuu- tai viherpesu höpinöitä. Ja sitten kun jotain tapahtuu ja ihmiset saavat sen tietää on vahinko suuri. Tieto kulkee nykyään nopeasti ja tilanteet vaativat huolellista kriisiviestintästrategiaa ja nopeita reaktioita. Mutta jos ei tarvitsikaan selitellä mitään enää jälkeenpäin! Jotkin yritykset ovatkin jo nähneet tässä markkinaraon. Vastuullisiakin yrityksiä nimittäin on. Vastuun kantaminen, moraali, etiikka on nähty hyvänä vaihtoehtona liittämisessä organisaation kulttuuriin. Se on nouseva trendi. Ja se on hyvä asia se.

Tämä blogi kehittyy prosessina. Niin kuin elämä. Joka aamu me rakennamme moraalimme ja arvomme uudestaan, sitähän sanotaan kehittymiseksi. Niin myös tämän blogin on tarkoitus tehdä. Tulevaisuudessa, vuoden sisällä yritämme saada mukaan haastatteluita yritysten yhteiskuntavastaavilta, sosiaalisen median "guruilta", tutkijoilta, tavallisilta matti ja maija meikäläisiltä. Muodot voivat olla podcasting, video tai teksti. Jos joku haluaa julkaista jotain tällä sivustolla, eiköhän sekin onnistu. Tai lainataan. Tehdään yhdessä parhaamme ja "katsotaan mihin se riittää."